創業以来、地元のご依頼主様からの業務を中心に請け負っております。従業員も地元出身者が多く、「地域企業」としての位置づけを大切にしております。実務の経験がなくても意欲さえあれば十分対応できる仕事です。ご自分のスキルと経験を活かしながら、私たちと一緒に新たな業務に挑戦する方を求めています。
マルス総和株式会社は昔からアットホームな社風を持っています。従業員の皆さんにも家族同様に幸せになってもらいたいと考えています。「入社してよかった。」「この会社で仕事がしたい。」と言っていただける会社を作り、みんなが助け合って楽しく仕事が出来る職場作り、労働環境作りを目指しています。
また、訪問していただいたお客様が、ホッとできるような事務所でありたいと思います。
取締役 鈴木明子
募集要項
| 社員教育の取り組み | ・社内安全教育、技術教育の実施 ・特別教育、技能講習の資格取得の支援 ・国家資格及びこれに準じる資格の取得支援 |
| 主な業務内容 | 実務職：工事現場作業員 総合職：企画・営業職、一般事務職 |
| 採用区分 | １）キャリア採用Ⅰ ① 土木・建築業務経験者 ② 各種資格取得者 ③ 学歴問わず ④ 性別を問わず ※経験、年齢を考慮し当社規定により優遇いたします。 ２）キャリア採用Ⅱ ① 他の業務経験者（土木・建築未経験の方も応募可能です。） ② 学歴問わず ③性別問わず ※経験、年齢を考慮し当社規定により優遇いたします。 ３） 新卒採用 大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校、中学校を卒業した方及び卒業見込みの方 ※高校卒業認定試験を受験希望の方にも配慮しています。 各種免許を取得希望者にも配慮しています。 |
| 労働条件 | ■就業場所 本社及び各作業現場 ＊現場によっては出張があります。 ■給与 毎月末日〆、毎月10日払い 経験年数、年齢を考慮し当社規定により決定します。 有資格者及び経験者は優遇いたします。 ■手当 役職手当、資格手当、通勤手当 ■昇給 制度あり ■賞与 年2回（8月、12月） 内容は貢献度による ■休日 年間休日カレンダーにより当社が指定する日 ■勤務時間 8：00～17：00（7.5時間） 休憩1.5時間 現場によっては変わる場合もあります。 ※なお、3か月間の試用期間があります。 |
| 応募要項 | 応募方法：求人票からの応募、または直接の応募でもかまいません 面接日程：随時受付します。 提出書類：履歴書（写真貼付） 選考方法：1．書類審査 2．面接 |
| 福利厚生 | ・社会保険、厚生年金、雇用保険に加入 ・労災上乗せ保険（傷害保険）加入 ・退職金制度（建設業退職金共済加入、その他退職金保険加入） ・定期健康診断実施 ・作業服支給 ・社員慰労会 |
| 応募種類提出先 | マルス総和株式会社 採用担当：鈴木 TEL 0229-67-3800・FAX 0229-67-3771 |
